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永利国际官网2008年度党风廉政建设责任书

发布时间:2008年03月13日 08:33  点击次数:[]

各支部、各部门要认真抓好反腐倡廉工作,自觉把党风廉政建设融入业务工作之中,针对容易发生腐败行为的重点环节和部门,看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人。重点抓好三个环节:一是责任分解。从主要领导到班子成员,从党支部领导集体到各行政部门主要负责人,都要明确任务要求、工作目标、职责范围,确保责任到位。二是责任考核。党风廉政建设责任制执行情况的考核工作由院党委领导,职能部门具体组织,按照学院制定的《工作目标责任制考核实施办法》,考核结果要作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究。各支部、各部门要敢抓敢管,运用组织处理和纪律处分的手段实施责任追究,维护责任制的严肃性。对不能完成党委部署的党风廉政建设责任书规定内容,特别是出现下列情况的,要依照学院《党风廉政建设责任制实施办法》有关规定,实施责任追究。(1)本支部、本部门出现重大损失的; (2) 本支部、本部门发生重大事故和严重事件的;(3)本支部、本部门不正之风严重,群众反映强烈,长期得不到解决的;(4)部门主要责任人对自己职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,以致屡屡发生问题,造成严重影响的;(5)严重违反选拔任用干部及组织人事工作有关政策和规定、用人失察的;(6)违反党纪条规,有令不行、有禁不止以及违反其他政治纪律的。要建立健全组织协调制度和机制,各党支部要加强与纪委的联系沟通,及时综合反馈情况信息,协调解决工作中出现的矛盾和问题,保证党风廉政建设及各项工作顺利进行。

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